企業要聞

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為職工增設一道健康保障防線

    為進一步落實職工關懷機制,減輕職工醫療費用負擔,公司工會已連續多年組織職工參加杭州市“在職職工醫療互助”保障活動。
    公司2023年度“在職職工醫療互助”保障活動于11底啟動,經過前期信息校對、統計等充分準備,2023年度“在職職工醫療互助”保障工作已于近日圓滿完成,本次參保項目包括住院和規定病種門診自負醫療費用、女職工特殊疾病補助互助保障。
    參保職工凡因病住院、規定病種門診、女職工特殊疾病等治療發生符合補助條件醫療費的,均可申請醫療互助補助,由本人直接在“杭工e家”APP上或杭州工會網上服務大廳自行申請辦理,也可到杭州市職工服務中心窗口辦理。補助金一律采用銀行打卡的形式發放?;ブ芷趦葢硎艿谋U洗?,最遲申請補助時間為次年3月31日,逾期則不再受理。
 醫療互助保障內容和補助標準:
 
公司工會持續關注員工的生活與健康,將醫療互助工作做到高效、優質,努力為員工構筑健康保障防線!
 杭工e家申請辦理流程:
 
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